Личный кабинет   Версия для слабовидящих
Герб
Меню

О выдаче согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора

В преддверии организации летней занятости несовершеннолетних Управление социальной политики по Сысертскому району информирует о порядке выдачи органом опеки и попечительства согласия на заключение трудового договора с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

            В соответствии с частью 3 статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации заключение трудового договора с лицом в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет возможно при соблюдении следующих условий:

  • несовершеннолетний, достигший четырнадцати лет, должен быть учащимся;
  • предлагаемая подростку трудовая деятельность должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью;
  • работа по трудовому договору должна выполняться лишь в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы;
  • на заключение трудового договора должно быть получено письменное согласие одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства.

Для заключения трудового договора с несовершеннолетним, в возрасте от 15 до 18 лет согласие органа опеки и попечительства не требуется.

Решение о выдаче согласия на заключение трудового договора  принимается органом опеки и попечительства на основании следующих документов, предоставляемых несовершеннолетним, достигшим 14 лет, в управление социальной политики по месту жительства:

  1. Письменное заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет, с согласием родителя (попечителя) (образец заявления прилагается);

  2. Документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего, достигшего 14 лет (паспорт и его копия со страницей регистрации);

  3. Свидетельство о рождении несовершеннолетнего, его копия;

  4. Справка из учебного заведения, в котором обучается несовершеннолетний, о режиме его обучения с печатью школы, указанием класса и смены обучения;

  5. Документ, удостоверяющий личность одного из родителей (попечителей) несовершеннолетнего (паспорт и копия со страницей регистрации);

  6. Документ, подтверждающий полномочия попечителя (копия акта органа опеки и попечительства о назначении попечителем).

Прием заявлений для подготовки и выдачи согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора осуществляется при предоставлении полного пакета документов. Дни приема: Понедельник, четверг. Вторник, среда и пятница не приемный день, работа с базой данных, обработка документов, участие в судебных заседаниях, выезд в территории. Часы приема: с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00 часов.  Телефон: 8 (34374) 7-09-31.

Согласие либо мотивированный отказ органа опеки и попечительства выдается в форме акта органа опеки и попечительства (приказа УСП) не позднее 15 календарных дней с даты регистрации заявления и пакета необходимых документов.

В период летних каникул с 01 июня по 31 августа срок рассмотрения заявлений органом опеки и попечительства будет минимизирован.

Органом опеки и попечительства может быть отказано в выдаче согласия на заключение трудового договора в случаях:

  • непредставления или представления не в полном объеме пакета документов;
  • недостоверности сведений, содержащихся в представленных документах;
  • выявления при рассмотрении документов обстоятельств, свидетельствующих о нарушении прав и законных интересов несовершеннолетнего;
  • наличия противопоказаний по здоровью для выполнения несовершеннолетним легкого труда.

Скачать бланк заявления:

Заявление о выдаче согласия на заключение трудового договора (.pdf 29.38 KB)